El programa “De camino a la vida” está dirigido a la población académica y administrativa de la UDES que se encuentra en su etapa pre-pensional, lo que demuestra el compromiso de la universidad con el bienestar y la calidad de vida de sus trabajadores, así como con el respeto a sus derechos laborales.
El programa ofrece habilidades al trabajador para su adaptación a su vida pensional, de manera asertiva y positiva, lo que contribuye a su desarrollo personal y profesional, así como a su inclusión social y económica.
El programa también ofrece espacios para generar actividades de promoción en salud, para reducir los cambios negativos que puedan experimentar con la llegada de su jubilación, lo que favorece su salud física y mental, y previene enfermedades y discapacidades.
El desarrollo de este programa busca que la transición a la vida pensional, sea un proceso digno y carezca de complicaciones, evitando conflictos laborales, deterioro del clima organizacional y afectaciones en la calidad de vida de cada colaborador pre-pensionado, lo que mejora el ambiente de trabajo y la productividad de la universidad.
