ODS 5 – Igualdad de Genero

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Un compromiso con las comunidades

¿Como lo hacemos?

La Universidad de Santander (UDES) promueve la igualdad de género y el empoderamiento femenino mediante políticas inclusivas y diversas iniciativas, como la asesoría sobre becas, la colaboración con la Fundación Mujer y Hogar, y programas de proyección social que fortalecen el tejido social y fomentan el emprendimiento. Estas acciones reafirman el compromiso de la UDES con el ODS 5 y la creación de una sociedad más justa e inclusiva.

Una meta Institucional

¿Porqué lo hacemos ?

La UDES busca promover la igualdad de género, empoderar a las mujeres y niñas, fomentar la inclusión social y la diversidad, contribuir al desarrollo comunitario, y prevenir la violencia de género, asegurando un ambiente seguro y respetuoso para todos. Estas acciones están alineadas con el ODS 5 y tienen un impacto positivo en la sociedad y en las comunidades locales.

El Metodo UDES

Un impulso a la Igualdad y el Empoderamiento

El Método UDES, se basa en políticas inclusivas y diversas iniciativas. Estas incluyen un Reglamento Académico que asegura el acceso y la participación de todos los estudiantes, políticas de Bienestar Institucional que fomentan la permanencia mediante programas que desarrollan un sentido de pertenencia y comunidad, y un Proyecto Educativo Institucional que garantiza el aprendizaje sin discriminación de género, origen étnico, religión o discapacidad. Además, la UDES brinda asesoría sobre becas a través de su oficina de atención al estudiante y colabora con la Fundación Mujer y Hogar para gestionar becas para mujeres de la comunidad Wayuú. Programas como MI UDES y proyectos de proyección social como ‘Maquilando Felicidad’ fortalecen el tejido social y promueven el emprendimiento, mientras que los programas de Derecho y Psicología abordan la equidad de género y la prevención de la violencia. Estas acciones reafirman el compromiso de la UDES con el ODS 5 y la creación de una sociedad más justa e inclusiva.

En nuestro ADN llevamos la Inclusión

Desde nuestro Reglamento Académico

Asegurando el acceso y la participación de todos los estudiantes

Con el apoyo de Bienestar Institucional

Fomentando la permanencia estudiantil mediante programas y actividades que desarrollan un sentido de la pertenencia y la diversidad cultural

Articulado desde un Proyecto Educativo Institucional

Que garantiza el aprendizaje sin discriminaciones de género, origen, étnico, religioso o de discapacidad.

Mediante proyectos y programas

Una Apuesta directa mediante MI UDES y Maquilando Felicidad, donde la Universidad apuesta por el fortalecimiento del tejido social y la promoción del emprendimiento mediante talleres y proyectos de proyección social.

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